OYAK, çalışan refahını verimlilik ve sürdürülebilirlik yatırımı olarak konumlandırıyor
OYAK İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Genel Müdür Yardımcısı Arslan, çalışan bağlılığı ve refahına yönelik çalışmaların şirketlerin verimlilik, sürdürülebilirlik ve yetenek yönetimi açısından stratejik öncelikleri arasında yer aldığını belirtti.
OYAK İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Genel Müdür Yardımcısı Arslan, çalışan bağlılığı ve refahına yönelik çalışmaların şirketlerin verimlilik, sürdürülebilirlik ve yetenek yönetimi açısından stratejik öncelikleri arasında yer aldığını belirtti.
Benzer Haberler
Tümünü Gör →Gebze Teknik Üniversitesi (GTÜ) elektrik ihtiyacını binaların çatılarına ve otoparklara kurulan güneş panelleriyle karşılayacak.
Türkiye'nin öncülüğünde bir milyarı aşan nüfuslu 8 Müslüman ülkenin oluşturduğu Gelişen 8 Ülke (D8) Ekonomik İşbirliği Teşkilatı, kuruluşunun 29. yılında ilkeleri ve kapsadığı coğrafi alanla küresel bir oluşum özelliği taşıyor.
Adana'da motosikletli sağlık ekipleri, trafik yoğunluğu bulunan ve ulaşımın güç olduğu noktalarda vakalara kısa sürede ulaşarak ilk müdahaleyi gerçekleştiriyor.
Türkiye'nin üretim üslerinden serbest bölgelerin ticaret hacmi, ocak-mayıs döneminde 11,7 milyar dolar olurken bu tutarın yarıya yakını ihracattan kaynaklandı.
Ulusal Siber Olaylara Müdahale Merkezi tarafından geçen yıl 6 bin 805 siber güvenlik bildirimi, ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşıldı.
Genel Kurul'da, Emniyet Teşkilatına ve basına yönelik düzenlemeleri de içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ele alınacak.